الدورات التدريبية

برامج إدارة الموارد البشرية
م البيان البلد التاريخ مدة الدورة 1 اساليب الكتابة والترجمة القانونية وصياغة التشريعات واللوائح والقوانين تركيا
دورات  مركز جيت واى للتدريب بالقاهرة  لشهر يوليو واغسطس 2017
بسم الله الرحمن الرحيم جيت واى للتدريب Gateway for Training يتشرف مركز جيت واى بدعوتكم للمشاركة فى دورات ادارة الموارد البشرية للربع الثانى لعام 2017 تعقد فى مصر والأردن ودبى وتركيا وماليزيا وفرنسا وأسبانيا
دورات ادارة الموارد البشرية للربع الثانى لعام 2017
1 تطوير نظم الادارةالمحلية واللامركزية فى ادارة البلديات تركيا 2 ابريل 2017 لمدة 5 ايام   2
دورات  مركز جيت واى للتدريب بالقاهرة لشهر ابريل 2017
م البيان البلد التاريخ مدة الدورة 1 ادارة الاستراتيجية وصياغة مؤشرات الاداء ماليزيا 212017
خطة شهر يناير وفبراير 2017
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس والمفاهيم العلمية التى تمكنهم من وضع إستراتيجية لتخطيط المسار الوظيفى للعاملين بمؤسساتهم وربطها بالتدريب وبحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى أداء العاملين بمؤسساتهم.
دورة المهارات المتقدمة فى تخطيط المسار الوظيفى
تهدف الدورة الى تنمية مهارات إدارات التطوير الإدارى فى المؤسسات الحكومية و مؤسسات القطاع الخاص  فى مجال إعداد بطاقات وصف الوظائف وتحديد واجبات ومسئوليات كل وظيفة وإعداد جدول الوظائف وإعداد جداول الأجور لفئات الوظائف المختلفة.
دورة تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد موازنات الأجور
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التى تمكنهم من إعداد الحقائب التدريبية وفقا للأسس والمفاهيم العلمية و تصميم الحالات التدريبية و المختبرات و إختيار الأساليب التدريبية بما يتفق مع الإحتياجات التدريبية للمشاركين. المشاركون بالدورة :
دورة أسس إعداد الحقائب التدريبية
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة المعمول بها فى ادارات شئون العاملين والتطوير التنظيمى وذلك بما يمكنهم من  متابعة التغيرات فى الحالة الوظيفية للعاملين وعمل الإجراءات اللازمة لترقيتهم وتقييم أدائهم وترشيحهم للمشاركة فى الدورات التدريبية
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شئون الموظفين والتطوير الإدارى
يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخبرة العلمية والعملية الكافية للعمل فى مجال التدريب والتنمية البشرية مع تنمية المهارات والمعارف لديهم التي تمكنهم من تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين ووضع السياسات التدريبية وخطط التدريب الداخلى والخارجى لتلبية
دورة ادارة التدريب والتأهيل الوظيفى
تهدف الدورة الى زيادة قدرة العاملين بإدارات الموارد البشرية على الإستفادة من تكنولوجيا المعلومات و الإتصالات فى ممارسة أدوار و مهام إدارة الموارد البشرية وفقا للأسس والمفاهيم العلمية الحديثة بحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى
دورة الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
تهدف الدورة الى تنمية مهارات القيادات الإدارية لتطوير أداء فرق العمل  و زيادة انتاجيتها وتحفيز فريق العمل مع استخدام أساليب قياس الأداء الكلى للفريق  والتعامل مع الإختلافات والفروق الفردية داخل الفريق و إزالة الحواجز ونقاط الاختناق التي تعوق
دورة القيادة الفعالة لفريق العمل عالى الأداء
تهدف الدورة الى تنمية مهارات العاملين وتزويدهم بالأسس العلمية لتطبيق الجودة الشاملة فى مجال ادارة الموارد البشرية  وبما يمكنهم من تطوير نظم العمل بإداراتهم وفقا لمعايير الجودة فى أداء العنصر البشريى وبما يحقق مبادىء الجودة الشاملة
دورة التميز وادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية تعقد فى ماليزيا
الهدف من الدورة : -   يهدف البرنامج إلى تنمية معارف و مهارات العاملين بادارات شئون العاملين بما يمكنهم من تطبيق قوانين العمل والتأمينات المصرية لتسوية حالات و مستحقات العاملين بكفاءة وفاعلية. المشاركون فى الدورة : - 
إجراءات شئون العاملين فى القوانين المصرية
    يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخبرة العلمية والعملية الكافية للعمل فى مجال التدريب والتنمية البشرية مع تنمية المهارات والمعارف لديهم التي تمكنهم من تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين ووضع السياسات التدريبية وخطط التدريب الداخلى
دورة المنظومة المتكاملة فى تخطيط السياسات التدريبية واعداد الخطط التدريبية
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس و المفاهيم العلمية الحديثة بحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى أداء العاملين بمؤسساتهم المشاركون بالدورة : -  - العاملين بإدارات الموارد البشرية وشئون العاملين.
دورة الإتجاهات الحديثة فى ادارة الموارد البشرية
الوصف : -  تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس والمفاهيم العلمية التى تمكنهم من وضع إستراتيجية لتخطيط المسار الوظيفى للعاملين بمؤسساتهم وربطها بالتدريب وبحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى
دورة تـــقـــيـــيـــم الأداء وربــــط الــــمــــســــار الــــوظـــيــــفـــــى بالــــتـــدريـــــب
تتضمن الدورة المفاهيم الأساسية التى يتم بناء عليها وضع الخطط التدريبية لرفع مستوى أداء العاملين  واستراتيجيات التنمية البشرية من تدوير العاملين واعداد قيادات الصف الثانى ورسم المسارات الوظيفية بداية من تعيين الموظف حتى انهاء خدمته. المشاركون
دورة التخطيط وادارة عمليات التدريب والتنمية الإدارية لمنسقى وأخصائى الموارد البشرية والتدريب
الهدف من الدورة : -   تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالمعارف والمهارات التى تمكنهم من التخطيط لإستقطاب أفضل العناصر الوظيفة الموجودة فى سوق العمل وتحديد معايير الإختيار والمفاضلة بين المتقدمين،  وإجراء المقابلات الشخصية
الإســــتــــقــــطـــــاب والـــــتـــــعــــيـــــيـــــن وإجـــــــــــــــراء الـــــمـــــقــــابـــــلات الـــــشـــــخـــــصـــــيــــــة
تهدف الدورة الى تنمية مهارات المشاركين فى تحليل اداء العاملين والتعرف على نقاط القوة والضعف فى أدائهم بإستخدام  الأساليب الحديثة فى تقييم الأداء مثل اسلوب الأحداث الحرجة واسلوب تقييم الأداء 360 درجة وربط نظام تقييم الأداء
دورة الاتــجــاهــات الــحــديــثــة فــى تــقــيــيــم اداء الــعــامــلــيــن
تهدف الدورة الى اكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لوضع خطة استراتيجية للموارد البشرية  والتي تنسجم مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة والأهداف والقيم الأساسية التى تحكمها، بما يمكن إدارة الموارد البشرية من مواجه التحديات الخارجية المؤثرة على الأفراد
الــــتـــــخــــــطــــــيــــــط الإســــــتــــــراتــــــيــــــجــــــــى للـــــمــــــوارد الـــــبــــــشــــــريـــــــــة
يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخبرة العلمية والعملية الكافية للعمل كمدرب فى مجال التنمية الإدارية مع تنمية المهارات و المعارف لديهم التي تمكنهم من نقل الخبرات للآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة  وتنمية قدرتهم على ادارة وتصميم برنامج
دورة تدريب المدربين TOT
تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف و المهارات التى تمكنهم من صياغة الأهداف التدريبية وتحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين بما يدعم تطبيق الجودة الشاملة فى مؤسساتهم وبحيث يتم تصميم الدورات التدريية وتنفيذها وفقا للمفاهيم والأسس العلمية للجودة الشاملة.
دورة التدريب وفقا لمنهج الجودة الشاملة