الدورات التدريبية

تهدف الدورة الى تنمية مهارات المشاركين فى تحليل اداء العاملين والتعرف على نقاط القوة والضعف فى أدائهم بإستخدام  الأساليب الحديثة فى تقييم الأداء مثل اسلوب الأحداث الحرجة واسلوب تقييم الأداء 360 درجة وربط نظام تقييم الأداء بسياسات الموارد البشرية.

المشاركون بالدورة : - 

- القيادات الإدارية

- الإدارة الوسطى والإشرافية

- العاملين بإدارات التطوير الإدارى.