تهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالعارف والمهارات التى تمكن المشاركين من تخطيط جداول أعمالهم وتحديد أولوياتهم ، والتغلب على ضغوط العمل التى تواجههم بأنواعها المختلفة بما يحقق التوازن فى حياتهم بصفة عامة المشاركون بالدورة : -
تتضمن الدورة مراحل الإسلوب العلمى لتشخيص وحل المشكلات والتى تبدأ بتحديد المشكلة وتحليل أسبابها ووضع البدائل واختيار البديل الأنسب للمؤسسة بالإضافة الى تطبيق ادوات الجودة الشاملة فى حل المشكلات. المشاركون بالدورة : - العاملين بكافة المستويات
تتناول الدورة المهارات السلوكية اللازمة للتعامل مع الجمهور من خلال النظريات التى تفسر سلوك الأفراد والتعرف على كيفية التعامل مع أنماط مختلفة من البشر وتنمية مهارات الإتصال لدى المشاركين وزيادة قدرتهم على حل المشكلات. المشاركون
تهدف الدورة الى تمكين المشاركين من المهارات الاداريه و القيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها واطلاعهم على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية المعاصرة المشاركون بالدورة :
تهدف الدورة الى تنمية مهارات المشاركين لإتخاذ قرارات أفضل من خلال التفكير الإبداعي وحل المشكلات والتكيف مع أنماط التفكير المختلفة في بيئة الأعمال وتفجير طاقات الإبداع الفردي والجماعي وتحويلها الى حلول عملية قابلة للتطبيق فى بيئة
تهدف الدورة الى تنمية المهارات الشخصية والسلوكية للعاملين والقيادات وزيادة قدرتهم على ادارة الوقت و حل مشكلات العمل و التعامل مع الصراعات والمواقف الصعبة و تطبيق مفاهيم ادارة الذات والبرمجة اللغوية العصبية فى الواقع العملى.
