بسم الله الرحمن الرحيم جيت واى للتدريب Gateway for Training يتشرف مركز جيت واى بدعوتكم للمشاركة فى دورات ادارة الموارد البشرية تعقد أون لاين أو فى مصر والأردن ودبى وتركيا وماليزيا وفرنسا وأسبانيا برامج
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس والمفاهيم العلمية التى تمكنهم من وضع إستراتيجية لتخطيط المسار الوظيفى للعاملين بمؤسساتهم وربطها بالتدريب وبحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى أداء العاملين بمؤسساتهم.
تهدف الدورة الى تنمية مهارات إدارات التطوير الإدارى فى المؤسسات الحكومية و مؤسسات القطاع الخاص فى مجال إعداد بطاقات وصف الوظائف وتحديد واجبات ومسئوليات كل وظيفة وإعداد جدول الوظائف وإعداد جداول الأجور لفئات الوظائف المختلفة.
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التى تمكنهم من إعداد الحقائب التدريبية وفقا للأسس والمفاهيم العلمية و تصميم الحالات التدريبية و المختبرات و إختيار الأساليب التدريبية بما يتفق مع الإحتياجات التدريبية للمشاركين. المشاركون بالدورة :
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة المعمول بها فى ادارات شئون العاملين والتطوير التنظيمى وذلك بما يمكنهم من متابعة التغيرات فى الحالة الوظيفية للعاملين وعمل الإجراءات اللازمة لترقيتهم وتقييم أدائهم وترشيحهم للمشاركة فى الدورات التدريبية
يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخبرة العلمية والعملية الكافية للعمل فى مجال التدريب والتنمية البشرية مع تنمية المهارات والمعارف لديهم التي تمكنهم من تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين ووضع السياسات التدريبية وخطط التدريب الداخلى والخارجى لتلبية
تهدف الدورة الى زيادة قدرة العاملين بإدارات الموارد البشرية على الإستفادة من تكنولوجيا المعلومات و الإتصالات فى ممارسة أدوار و مهام إدارة الموارد البشرية وفقا للأسس والمفاهيم العلمية الحديثة بحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى
تهدف الدورة الى تنمية مهارات القيادات الإدارية لتطوير أداء فرق العمل و زيادة انتاجيتها وتحفيز فريق العمل مع استخدام أساليب قياس الأداء الكلى للفريق والتعامل مع الإختلافات والفروق الفردية داخل الفريق و إزالة الحواجز ونقاط الاختناق التي تعوق
تهدف الدورة الى تنمية مهارات العاملين وتزويدهم بالأسس العلمية لتطبيق الجودة الشاملة فى مجال ادارة الموارد البشرية وبما يمكنهم من تطوير نظم العمل بإداراتهم وفقا لمعايير الجودة فى أداء العنصر البشريى وبما يحقق مبادىء الجودة الشاملة
الهدف من الدورة : - يهدف البرنامج إلى تنمية معارف و مهارات العاملين بادارات شئون العاملين بما يمكنهم من تطبيق قوانين العمل والتأمينات المصرية لتسوية حالات و مستحقات العاملين بكفاءة وفاعلية. المشاركون فى الدورة : -
يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخبرة العلمية والعملية الكافية للعمل فى مجال التدريب والتنمية البشرية مع تنمية المهارات والمعارف لديهم التي تمكنهم من تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين ووضع السياسات التدريبية وخطط التدريب الداخلى
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس و المفاهيم العلمية الحديثة بحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى أداء العاملين بمؤسساتهم المشاركون بالدورة : - - العاملين بإدارات الموارد البشرية وشئون العاملين.
الوصف : - تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس والمفاهيم العلمية التى تمكنهم من وضع إستراتيجية لتخطيط المسار الوظيفى للعاملين بمؤسساتهم وربطها بالتدريب وبحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى
تتضمن الدورة المفاهيم الأساسية التى يتم بناء عليها وضع الخطط التدريبية لرفع مستوى أداء العاملين واستراتيجيات التنمية البشرية من تدوير العاملين واعداد قيادات الصف الثانى ورسم المسارات الوظيفية بداية من تعيين الموظف حتى انهاء خدمته. المشاركون
الهدف من الدورة : - تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالمعارف والمهارات التى تمكنهم من التخطيط لإستقطاب أفضل العناصر الوظيفة الموجودة فى سوق العمل وتحديد معايير الإختيار والمفاضلة بين المتقدمين، وإجراء المقابلات الشخصية
تهدف الدورة الى تنمية مهارات المشاركين فى تحليل اداء العاملين والتعرف على نقاط القوة والضعف فى أدائهم بإستخدام الأساليب الحديثة فى تقييم الأداء مثل اسلوب الأحداث الحرجة واسلوب تقييم الأداء 360 درجة وربط نظام تقييم الأداء
تهدف الدورة الى اكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لوضع خطة استراتيجية للموارد البشرية والتي تنسجم مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة والأهداف والقيم الأساسية التى تحكمها، بما يمكن إدارة الموارد البشرية من مواجه التحديات الخارجية المؤثرة على الأفراد
يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخبرة العلمية والعملية الكافية للعمل كمدرب فى مجال التنمية الإدارية مع تنمية المهارات و المعارف لديهم التي تمكنهم من نقل الخبرات للآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة وتنمية قدرتهم على ادارة وتصميم برنامج
تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف و المهارات التى تمكنهم من صياغة الأهداف التدريبية وتحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين بما يدعم تطبيق الجودة الشاملة فى مؤسساتهم وبحيث يتم تصميم الدورات التدريية وتنفيذها وفقا للمفاهيم والأسس العلمية للجودة الشاملة.
